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Responsable de Compras

REF. JYA967

CHEMISTRY AND PHARMACEUTICAL | Purchasing and Logistics

Empresa multinacional alemana y líder en su sector

Functions

  • Misión:
  • Definición, implantación y ejecución de la estrategia de compras (directas e indirectas) con una clara orientación a agregar valor añadido para las diferentes partes interesadas de la empresa, mediante procesos eficientes, transparentes y en compliance con las normativas legales e internas del de la compañía.
  • Funciones:
  • • Definir, consensuar, desarrollar e implantar el Plan estratégico de compras.
  • • Integrar las compras de materiales indirectos y servicios generales dentro del Departamento de Compras (actualmente descentralizadas).
  • • Colaborar con la función de Demand & Supply Planning en la definición de las políticas de stock para cada tipo de materiales.
  • • Gestionar de forma integral los proveedores: selección, negociación, implantación, cumplimiento, incidencias, etc.
  • • Liderar o participar en proyectos de mejora o implantación de herramientas que optimicen el proceso de compra.
  • • Establecer políticas corporativas de compras, formalizarlas e implementarlas.
  • • Coordinación y desarrollo del equipo humano a su cargo.

Requirements

  • Formación:
  • • Empresariales, ADE, Ingeniería, Química, etc.
  • • Formación específica en Compras, Logística o Supply Chain Management. Valorable certificación APICS.
  • Requisitos específicos:
  • • +5 años de experiencia como responsable en Departamentos de Compra, especialmente Compras Indirectas, pero con conocimiento también de Compras Directas (materiales para producción).
  • • Conocimiento de sistemas y metodologías de reaprovisionamiento: MRP, reorder point, EOQ, cálculo stock de seguridad, etc.
  • • Experiencia en la gestión de personas.
  • • Inglés nivel avanzado (conversación). Alemán valorable.
  • • Valorable experiencia en sector Químico.
  • Conocimientos informáticos:
  • • ERP: Conocimiento avanzado de SAP muy deseado (MM, PP, SD)
  • • Excel Avanzado.
  • Competencias clave:
  • • Orientación al cliente y acostumbrado/a a trabajar por objetivos.
  • • Experiencia entorno multinacional, dinámico y cambiante.
  • • Capacidad de análisis y toma de decisiones.
  • • Capacidad de organización y priorización de tareas.
  • • Buen comunicador/a.
  • • Capacidad de persuasión, negociación y gestión de conflictos.
  • • Mentalidad de mejora continua.
  • • Capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos.

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