Sub Gerente de Personas
Región Metropolitana (Chile)
Ref: RO6762 April 19, 2024 INDUSTRY AND CAPITAL GOODS
FUNCTIONS
Estamos en búsqueda de un(a) Subgerente de Personas para una reconocida empresa del rubro industrial con base en la Región Metropolitana. Sus principales funciones son: - Construir un clima laboral que favorezca el compromiso e identidad de los colaboradores. - Alinear a la organización según los valores y cultura de la empresa. - Gestionar la comunicación interna. - Reclutar colaboradores que estén alineados con los perfiles y valores de la empresa. - Ejecutar la DNC y el plan de capacitación anual de la empresa - Gestionar las compensaciones, calidad de vida y beneficios de los colaboradores. - Construir el sistema de gestión del desempeño. - Dirigir la ejecución del proceso de pago de remuneraciones. - Dirigir la ejecución del plan de prevención de riesgos y comité paritario, en base a la normativa legal y tendencias laborales. Requisitos: - Profesional Psicóloga/o Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil o carrera afín. - Experiencia de al menos 5 años en cargos similares de Jefatura.. - Experiencia en el rubro Industrial o Retail. - Manejo de herramientas computacionales: Office intermedio – avanzado. - Idealmente conocer Talana Requisitos técnicos a dominar: - Experiencia en Desarrollo Organizacional: Cultura, Valores, Clima laboral, planes de capacitación y plan de desempeño. - Desarrollo de Plan de Compensaciones y Beneficios. - Desarrollo de Plan de Sucesión por Niveles y Cargos. - Comunicación interna. - Reclutamiento/Selección/ Talento. - Conocimiento en la estructura de Remuneraciones y gestión de pago de éstas, rentas variables (cálculo vacaciones, licencias, comisiones y su cálculo, etc.) - Conocimiento en temas de Prevención de Riesgos, planes, planificación y su gestión. Dependencia del Cargo: Gerente General Equipo: - 2 Prevencionistas de riesgos externos, asisten por turnos. - Encargada de Remuneraciones Modalidad de Trabajo: - Presencial de Lunes a Viernes Beneficios: - Seguro Complementario de Salud. - 2 días administrativos (1 día por semestre). - Medio día libre en el mes del cumpleaños. - Almuerzo (Casino). - Gratificación Garantizada, la cual se entrega en las liquidaciones de renta de los meses de Septiembre, Diciembre y Febrero. Dependencia del Cargo: Gerente General Equipo: 2 Prevencionistas de riesgos externos, asisten por turnos. Encargada de Remuneraciones Modalidad de Trabajo: Presencial de Lunes a Viernes Beneficios: - Seguro Complementario de Salud. - 2 días administrativos (1 día por semestre). - Medio día libre en el mes del cumpleaños. - Almuerzo (Casino). - Gratificación Garantizada, la cual se entrega en las liquidaciones de renta de los meses de Septiembre, Diciembre y Febrero.Apply now
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