H/F/X Area Manager zone EST

Lyon (France)
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Notre client, leader du secteur de la robinetterie, a un catalogue de plus de 3000 références et propose ainsi à ses clients un large choix de produits, aux styles divers et variés : classique, rétro, design… Le groupe, doté d’une renommée mondiale, commercialise ses produits dans plus de 60 pays et recherche dans le cadre de son expansion sur le marché français, un.e Responsable Régional.e des Ventes pour la région Est.

LOCATION: Lyon (France)

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Sales and Marketing

Lyon (France)

Ref: QB1026 July 10, 2024 CONSTRUCTION AND AUXILIARY REAL ESTATE

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FUNCTIONS

Rattaché.e au Country Manager France, votre mission consiste à développer vos parts de marché et votre chiffre d'affaires sur votre zone de responsabilités, tout en optimisant les ressources. Fonctions: - Définir et développer des stratégies de vente au sein des différents canaux de distribution. - Analyser et étudier le marché - Élaborer et suivre les budgets - Fournir les informations concernant les aspects fonctionnels du produit et remonter les attentes des clients au département technique - Organiser les visites commerciales - Participer aux congrès et aux évènements commerciaux - Développer de nouveaux clients et accroitre sa présence chez les clients existants - Développer et entretenir d'étroites relations avec les prescripteurs de vos produits (promoteurs, hôtels, architectes, etc.) - Animer les collaborateurs et les distributeurs de la région - Travailler en lien étroit avec les autres régions et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe France. - Collaborer efficacement avec les départements commerciaux et techniques basés en Espagne. - Vous apportez une expérience réussie dans la vente de produits du second œuvre du bâtiment et connaissez idéalement les produits de l'univers des sanitaires. - Vous êtes organisé.e et saurez gérer en autonomie votre région. Vous avez une première expérience de l'animation d'équipes d'agents commerciaux terrain. - Votre niveau d'espagnol est suffisant pour vous permettre d'échanger avec les équipes du groupe. - Vous êtes reconnu.e pour vos compétences en communication, votre goût du travail en équipe, votre sens de l'organisation et de la planification, votre capacité de gestion des priorités, vos capacités d'adaptation au changement.

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