Head of IT Governance (m/w/d)

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Unser Kunde ist ein führender deutscher Direktversicherer und Teil eines globalen Finanzdienstleistungskonzerns.

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Ref: TV19045956 September 12, 2024 FINANCIËN EN VERZEKERINGEN

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FUNCTIES

Unser Kunde, ein führender innovativer Direktversicherer, sucht aktuell einen Head of IT Governance (m/w/d) am Standort Berlin. Ihre Aufgaben: • Entwicklung und Implementierung eines soliden IT-Governance-Rahmens im Einklang mit den Zielen der Organisation und den gesetzlichen Anforderungen. • Festlegung von Richtlinien, Verfahren und Standards zur Steuerung der IT-Entscheidungsfindung und zur Gewährleistung der Compliance. • Identifizierung, Bewertung und Management von IT-Risiken. • Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien, einschließlich Notfallwiederherstellungs- und Geschäftskontinuitätsplänen. • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Industriestandards. • Überwachung und Berichterstattung über den Status der Compliance sowie Korrekturmaßnahmen bei Bedarf. • Sicherstellen, dass IT-Strategien und -Initiativen mit den Geschäftszielen und -vorgaben übereinstimmen. • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Geschäftsbereichen, um deren Bedarfe in den IT-Governance-Rahmen zu integrieren. • Entwicklung und Implementierung von Metriken und KPIs zur Messung der Effektivität der IT-Governance. • Überwachung und Reporting über die IT-Performance sowie Identifizierung von Optimierungspotenzialen. • Kommunikation der IT-Governance-Richtlinien und -Verfahren an alle Beteiligten. • Bereitstellung von Schulungen und Support, um die Einhaltung der IT-Governance-Praktiken zu sichern. • Kontrolle von IT-Budget und -Kosten sowie Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung. • Management von IT-Lieferantenbeziehungen und Verträgen. • Aushandlung und Überwachung von Service Level Agreements (SLAs) und anderen vertraglichen Verpflichtungen mit IT-Dienstleistern. • Sicherstellung des effektiven Managements und der Erneuerung von IT-Verträgen. • Monitoring von Best Practices und neuen Trends im Bereich IT-Governance. • Kontinuierliche Verbesserung der IT-Governance-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Effektivität. • Führung und Management des IT-Governance-Teams, Entwicklung von Teammitgliedern sowie Unterstützung bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele. Ihr Profil: • Bachelor in Informatik, BWL oder einem verwandten Fachgebiet. • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in den Bereichen IT-Governance, Risikomanagement, Compliance oder verwandten Bereichen. • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Governance-Rahmenwerken in einer komplexen Organisationsumgebung. • Tiefgreifendes Verständnis von IT-Governance-Rahmenwerken (z. B. COBIT, ITIL) und Risikomanagementpraktiken. • Kenntnisse der für die Versicherungsbranche oder verwandte Sektoren geltenden regulatorischen Anforderungen und Standards. • Erfahrung in der IT-Budgetverwaltung, Kostenkontrolle und Vertragsverwaltung. • Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten. • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. • Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. • Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams und Interessengruppen zusammenzuarbeiten. • Fließend Deutsch und Englisch.

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