HET BESTE VAN ONS TEAM EN ONZE TECHNOLOGIE, GEÏNTEGREERD IN DE WERKPLEK VAN UW ONDERNEMING.
Bestemming van (een) digitale aanwerver(s) bij de klant om de meest geavanceerde iSourcing technieken en tools te verschaffen op meer technologische platformen van Catenon (klantenportaal, opgenomen technische interviews en Smapick voor het procesbeheer). Bovendien beschikt het project over een accountmanager die toezicht houdt op het team en de KPI’s, de afwijkingen en de actieplannen evalueert.
Catenon past de configuratie van haar workflow en evaluatiemethode (MAP, TFI) aan aan de eisen van de klant. De operationele capaciteit en de KPI’s van de samenwerking worden gedefinieerd in functie van de workflow.
Via onze afdeling innovatie volgen onze consulenten nascholing op het gebied van de geavanceerde technieken, tools en platformen die worden toegepast op de digitale verwervingsomgeving van talent. Ons doel bestaat erin over het beste team te beschikken om de behoeften van de klanten te begrijpen en iSourcing strategieën te ontwikkelen op basis van intelligente identificatie en gegevensverwerking en een technologie te creëren om kandidaten in real-time te evalueren en voor te stellen, ongeacht waar ze zich bevinden ter wereld.
Catenon digitaliseert het zoek- en selectieproces vanaf de briefing van de baan tot aan de voorstelling van de eindresultaten. De koppeling van die procedures en processen is een doorslaggevend element voor het succes van de RPO-activiteiten.
Naar TalententechnologieBij Catenon investeren we niet in plaatselijke beroepsdatabanken noch in de onze. Momenteel kunnen de meest geschikte kandidaten voor een baan zich overal ter wereld bevinden en om hen te vinden is gegevenstechnologie van een meer globale omvang vereist.
E-Sourcing: IA Sourcing & Datenanalyse, iSource Stategie, Social Hunting, Datenauswertung, Kontaktsuche, Serienbriefe.
Eingang & Social Recruiting
Kollaborative Beschaffung: Catenon Social Referral or TalentHackers powered by Catenon.
Definitie van de workflows
CATENON CENTRALISEERT HAAR GLOBALE ACTIVITEIT OP 3 PLATFORMEN
Dankzij onze operationele platformen en onze workflow modellen, kunnen we een flexibele, globale operationele capaciteit aanbieden. Dat stelt ons in staat om werkpunten te beheren, de werklast gelijk te verdelen onder onze consulenten en gebruik te maken
Mexico City voor Noord- en Zuid-Amerika | Madrid, voor Europa en Noord-Afrika | Pune, voor Azië