Beratung im Personalwesen

Talent wird nicht improvisiert. Es wird geplant.

Was wäre, wenn Ihr Team genau das hätte, was es braucht, um zu wachsen?
Bei Catenon entwerfen wir personalisierte Talentprojekte, um Ihnen zu helfen, Schlüsseltalente mit einer langfristigen Vision anzuziehen, zu bewerten, zu entwickeln und zu binden.

Wir nutzen HR-Technologie, Datenanalyse und fortschrittliche Tools zur Kompetenzbewertung, um Entscheidungen auf der Grundlage realer Informationen zu treffen und zukunftsfähige Organisationen aufzubauen.

Bewertungstools für das Talentmanagement

Die richtige Methode für jedes Ziel.

Nicht alle Profile und nicht alle Unternehmen benötigen das Gleiche. Deshalb bieten wir eine Reihe von Tools zur Talent- und Führungsbewertung, die an Ihre Bedürfnisse angepasst sind:

Persönliches Interview

Gruppendynamik

Rollenspiele

Psychometrische Bewertungen

MAP (Multifunktionale Analyse)

TFI (Aufgezeichnetes technisches Interview)

Arbeitssimulationen

Postkorb-Übung

Präsentationen

Test für menschliches Talent

Methodik – Welche Art von Talentprojekt benötigt Ihre Organisation?

Lösungen, die an jeden Moment angepasst sind.

Karriereplan
Gestaltung von Wegen zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
Career Plan
Nachfolgeplan
Erkennung und Vorbereitung von internen Talenten für Schlüsselpositionen.
Sucession Plan
Management- und Führungsaudit
Analyse der aktuellen Fähigkeiten Ihrer Führungskräfte und des mittleren Managements.
Management Audit

Starten Sie noch heute Ihr Talentprojekt

Möchten Sie Ihre Talentstrategie verbessern?
Catenon bietet maßgeschneiderte Talentprojekte an, um Ihnen zu helfen, die besten Fachkräfte anzuziehen und zu entwickeln. Mit 23 Büros und Operationen in mehr als 100 Ländern liefern wir personalisierte Lösungen mit modernster Technologie.