Técnico de Administración y Nóminas

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Nuestro cliente es una empresa del sector marítimo con más de 100 años de historia. Esta compañía, opera en más de 25 puertos de la Península Ibérica y a día de hoy continúa su expansión internacional. Además, cuenta con oficinas en más de 30 ciudades de 6 países y un equipo de más de 1.000 personas.

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Ref: XA01984993 January 21, 2025 INFORMATIQUE

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Buscamos incorporar a un Técnico de Administración y Nóminas. Entre tus funciones diarias, encontrarás: · Realizar todo el proceso de nómina de varias sociedades del grupo en colaboración directa con proveedor externo, incluido cuadre de modelos 110, 111, 190 y seguros sociales. · Recibir y validar la información e incidencias de todo tipo que se incluyen en los procesos de nómina. · Efectuar todos los trámites relativos a la Administración de Personal incluyendo movimientos de altas y bajas, seguimiento de IT’s, control de absentismo y registro horario, gestión del portal del empleado y buzón de RR.HH., etc. · Participar en la gestión y aplicación de beneficios sociales y productos de retribución flexible. · Supervisar la incorporación de nuevos trabajadores y realizar todos los trámites previos a su contratación, tanto en plantilla como vía ETT (documentación, expedientes, contratos, etc.). · Participar en la preparación y presentación de información para auditorías, inspecciones de trabajo, requerimientos de embargos, procesos judiciales, etc. · Responder a las consultas de los empleados en materia laboral aplicando la normativa y procedimientos de la empresa. · Mantener bases de datos y ficheros de personal actualizando la información relativa a empleados. · Promover el cumplimiento de la normativa en materia jurídico-laboral dentro de la organización (legislación laboral, convenios colectivos, etc.). Eres nuestro/a candidato/a ideal si cumples con los siguientes requisitos: - Grado en RR.HH. y RR.LL., ADE, Derecho o estudios relacionados. - Al menos 4 años de experiencia previa en tareas de realización del ciclo completo de nómina y administración de personal en un departamento de RR.HH. / asesoría laboral. - Nivel avanzado de Excel y experiencia utilizando CEGID / Meta4. - Experiencia en la aplicación de diferentes convenios colectivos y sólidos conocimientos de legislación laboral y de su aplicación en contratos, permisos, etc. - Profesional con gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente interno. ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo además de la posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana (M, X ó J). - Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y multinacional con un ambiente de trabajo colaborativo. Si consideras que encajas en el perfil y te apetece asumir un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad!.

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