Services de recrutement
Le recrutement comme vous ne l’avez jamais vu
Innovation en matière de sourcing
Consultants en Recrutement
Notre méthodologie
Business Intelligence
Technologie Catenon
Briefing numérique et audio
Le recrutement comme vous ne l’avez jamais vu
Innovation en matière de sourcing
Consultants en Recrutement
Notre méthodologie
Business Intelligence
Technologie Catenon
Briefing numérique et audio
Nous travaillons en tant que bureau unique international dans le but d’identifier, d’évaluer et de présenter des candidats issus des quatre coins du monde à des clients quelque soit leur localisation, grâce à notre propre plateforme technologique.
TECHNOLOGIE BASÉE SUR LES DONNÉES POUR EXPLOITER LA MEILLEURE BASE DE DONNÉES : LE WEB
Chez Catenon, nous n’investissons pas dans des bases de données professionnelles locales ni dans la nôtre. Actuellement, les candidats les plus adéquats pour un poste peuvent se trouver partout dans le monde et leur identification requiert l’exploitation des données pour une étendue plus globale. C'est pour cette raison que nous utilisons des plateformes technologiques pour accéder à des millions de professionnels du Web.
E-Sourcing : IA Sourcing & Analyse de données, Stratégie iSource, Social Hunting, épluchage des données, Recherche de contacts, Fusion email.
Entrant & Recrutement social
Sourcing collaboratif : Catenon Social Referral or Talent Hackers powered by Catenon
FORMÉS DANS LE DOMAINE DES TOUTES DERNIÈRES TECHNIQUES DE RECRUTEMENT DIGITAL
Grâce à notre département Innovation, nos consultants sont formés continuellement sur les techniques, les outils et les plateformes de pointe, appliqués au recrutement de talents.
Notre objectif est d’avoir une équipe qualifiée, capable de comprendre les besoins de nos clients et de développer des stratégies d’iSourcing personnalisées et optimales ; afin de présenter les candidats les plus adéquats, en temps réel, quelque que soit leur localisation dans le monde.
UNE MÉTHODE D’ÉVALUATION UNIQUE, HOMOGÈNE ET COHÉRENTE ET QUI PEUT ÊTRE PERSONNALISÉE
EN FONCTION DES RECHERCHES DE TALENTS DANS LE MONDE ENTIER
PI
(Personal Interview)
LEUR PROFIL PERSONNEL EST-IL ADAPTÉ ?
PI est l’un des systèmes d’évaluation offrant les résultats les plus fiables au monde. Chez Catenon, nous comparons le résultat du rapport avec chacun des candidats pour obtenir un plus haut degré d’objectivité de l’évaluation.
CEC
(Competences Evaluation Check)
ONT-ILS LES COMPÉTENCES CLÉS REQUISES POUR LE POSTE?
Evaluation des compétences clés requises pour réaliser les missions conformément au niveau de complexité du poste
MAP
(Multi-Analysis Project-Based)
ONT-IL MENÉ À BIEN DES PROJETS CLÉS IMPORTANTS POUR LEUR POSTE?
Évaluation des aspects techniques dans le développement de projets similaires.
HPI
(High Potential Indicators)
EST-CE QUE CELA CORRESPOND AU NIVEAU DU POSTE ?
Analyse d’adéquation du rôle de candidat fondée sur l’évaluation du parcours universitaire et professionnel, sur la complexité des problèmes à résoudre, la gestion d’équipe, le leadership et la motivation, la prise de décision et l’impact sur l’ensemble des résultats.
TFI
(Technical Filmed Interview)
COMMENT RÉSOLVENT-ILS DES SITUATIONS PROFESSIONNELLES EN RELATION AVEC LEUR POSTE ?
Résolution de situation professionnelle, filmée et numérisée pour l’évaluation objective des compétences techniques du candidat.
INFORMATION EN TEMPS RÉEL SUR NOS PROCESSUS ET NOS CANDIDATS
Nos plateformes technologiques permettent d'avoir accès et de présenter les meilleurs candidats en temps réel. Elles incluent notre plateforme perfectionnée guidée par les données, notre espace client, des outils d’évaluation numérique basés sur des vidéos entre autres.
Vers Technologie de talents
LES CONNAISSANCES GÉNÉRÉES RESTENT DANS L'ENTREPRISE
Toutes les connaissances sur le marché et les candidats que nous avons générées et partagées avec nos clients restent dans notre entreprise. Nous les enregistrons et les transformons en une architecture de connaissances de pointe.
Cela garantit une efficacité continue en ce qui concerne les délais d'exécution et la qualité.
DU DÉBUT JUSQU’À LA FIN
Toutes les informations clés garantissent une élaboration de conditions souples, structurées et efficaces pour éviter la perte d’information lors du processus et pour faciliter la récupération de Briefings pour des postes similaires.
Vous recherchez les meilleurs talents ? Chez Catenon, nous trouvons pour vous les meilleurs profils partout dans le monde. Avec 23 bureaux dans le monde et des recrutements dans plus de 100 pays, nous sommes spécialisés dans le recrutement international de talents. Tout cela grâce à notre plate-forme technologique et à notre équipe mondiale spécialisée. Découvrez-en plus sur nos services.
