Académie
Consultants en Recrutement + responsable de comptes
Technologie Catenon
Innovation en matière de sourcing
Qualité, rapports & KpIs
capacité opérationnelle flexible et mondiale
Activité commerciale de Catenon
Écosystème ouvert de technologie de pointe
TOUT LE POUVOIR D’UNE PLATEFORME OPERATIONELLE OFFICIELLE ET TOUT LE CONTRÔLE, EN TEMPS RÉEL
À l’aide de notre modèle, nous cherchons à externaliser toutes les activités de recrutement pour centraliser et homogénéiser les processus opérationnels ; afin de réduire les coûts et d’améliorer la qualité, l'efficacité et la perception générale de notre service.
Avec son modèle global de RPO, Catenon fournit, en plus de sa plateforme technologique, des solutions développées soit en interne au sein de son pôle innovation, soit en externe, qui existent déjà dans le domaine du recrutement et qui ont été un succès.
Grâce à notre pôle opérationnel, nous sommes en mesure de travailler de manière flexible et à échelle mondiale
Pour cela, nous utilisons, entre autres, les techniques de sourcing les plus avancées.
De plus, avant le début de chaque projet, nos clients valident le profil de nos recruteurs.
Grâce à notre département Innovation, nos consultants sont formés continuellement sur les techniques, les outils et les plateformes de pointe, appliqués au recrutement de talents.
Notre objectif est d’avoir une équipe qualifiée, capable de comprendre les besoins de nos clients et de développer des stratégies d’iSourcing personnalisées et optimales ; afin de présenter les candidats les plus adéquats, en temps réel, quelque que soit leur localisation dans le monde.
L'académie Catenon est une plateforme de formation conçue pour collecter l’information de tous les aspects du projet RPO : le client, les parties prenantes, leurs profils, etc.
Avec l’académie Catenon, les consultants sont ainsi formés et certifiés sur le projet RPO, et connaissent parfaitement le client, les parties prenantes et tous les éléments spécifiques du projet. Ainsi, toute l'équipe concernée est en mesure de fournir un service global cohérent et efficient.
De cette manière, l’intégration des consultants dans un projet à un moment précis ou pendant des périodes de pointe peut se faire de manière flexible et efficace.
Catenon numérise le processus de recherche et de sélection, depuis le Briefing du poste à la présentation des résultats finaux. L'association de ces procédures et processus est un élément clé pour réussir les opérations RPO.
Vers Technologie de talents
Catenon Ventures est une plateforme d'idées et de projets avec des modèles innovants , pouvant être appliqués au monde du recrutement, qui se démarquent par leur expertise digitale. Ce sont des initiatives que nous développons en interne au sein du groupe ou aux côtés d’autres acteurs qui disposent d’un savoir-faire particulier. Il s’agit d’un environnement réellement novateur où les cultures, les idées et les générations cohabitent et soutiennent la diversité au sens large du terme pour donner constamment naissance à de nouvelles solutions.
Vers Catenon Ventures
Nos connaissances en interne et les outils de business intelligence générés lors du RPO sont stockés dans notre architecture de données et récupérés et partagés avec le client tout au long du projet.
L’objectif est de travailler avec une démarche d’amélioration continue, en ce qui concerne les temps d’exécution, les coûts et la qualité.
Le département innovation de Catenon identifie continuellement les nouvelles solutions de gestion des talents existantes sur le marché. Il les évalue et les teste ensuite.
Nous pouvons ainsi fournir à nos clients une vaste gamme d’options pour leur RPO de manière à ce que leur solution soit personnalisée, optimale et innovante.
Chez Catenon, nous n’investissons pas dans des bases de données professionnelles locales ni dans la nôtre. Actuellement, les candidats les plus adéquats pour un poste peuvent se trouver partout dans le monde et leur identification requiert l’exploitation des données pour une étendue plus globale. C'est pour cette raison que nous utilisons des plateformes technologiques pour accéder à des millions de professionnels du Web.
E-Sourcing : IA Sourcing & Analyse de données, Stratégie iSource, Social Hunting, épluchage des données, Recherche de contacts, Fusion email.
Entrant & Recrutement social
Sourcing collaboratif : Catenon Social Referral or TalentHackers powered by Catenon
Définition des workflows
CATENON CENTRALISE SES OPÉRATIONS GLOBALES DANS 3 PLATEFORMES
Grâce à nos plateformes opérationnelles et nos modèles de workflows, nous pouvons offrir une capacité opérationnelle globale flexible. Cela nous permet de gérer efficacement les charges de travail équitables entre les consultants et compter sur des ressources spécialisées qui ont été validées au préalable par le client.
Mexico City pour l’Amérique du Nord et du Sud | Madrid, pour l’Europe et l’Afrique du Nord | Pune, pour l’Asie
Opérant sur cinq continents, notre plateforme technologique élimine les distances géographiques entre les candidats et les parties prenantes. Ceci est possible grâce à notre connaissance de différentes industries et notre capacité à présenter des candidats de manière virtuelle à nos clients à travers le Web, à l’aide d’outils comme les entretiens techniques filmés.
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