LA POTENCIA DE UNA PLATAFORMA GlOBAL DE OPERACIONES Y TODO EL CONTROL EN TIEMPO REAL
Con este modelo se busca externalizar toda la actividad de reclutamiento para centralizar, homogeneizar, estandarizar y buscar sinergias en los procesos operativos y transversales, reduciendo sus costes y mejorando la calidad, la eficiencia, la agilidad y la percepción del servicio.
Con nuestro modelo de Global RPO, Catenon aporta no solo su plataforma tecnológica, sino soluciones que desarrolla en su Hub de Innovación o que detecta y testa en el Ecosistema externo que existe en reclutamiento.
Gracias a sus Hubs de Operaciones, aporta una capacidad operativa global y flexible, certificando a sus recruiters en el cliente y el proyecto antes de trabajar para él.
Y lo más importante, aplica las técnicas de Sourcing más avanzadas.
A través de nuestro área de Innovación, nuestros consultores están formados permanentemente en las últimas técnicas, herramientas, plataformas y tecnologías del ecosistema digital de reclutamiento. El objetivo es tener al mejor equipo para el entendimiento del cliente, pero también para el desarrollo de estrategias de iSourcing basadas en la identificación y tratamiento inteligente del dato, o el diseño de la tecnología más adecuada para evaluar y presentar candidatos de cualquier parte del mundo en tiempo real.
Catenon Academy es la plataforma de formación diseñada para recoger el conocimiento generado sobre todos los aspectos relativos al proyecto RPO, al cliente, a los interlocutores y sus perfiles, entre otros.
A través de Catenon Academy, los consultores son formados y certificados en el proyecto RPO, el cliente, los interlocutores y sus perfiles, entre otros. Se garantiza así no solo un servicio homogéneo a nivel global por parte de todo el equipo implicado, sino la flexibilidad y eficacia de incorporar consultores al proyecto en momentos puntuales o picos de trabajo.
Catenon digitaliza el proceso de búsqueda y selección, desde el Briefing dela posición a la presentación de resultados finales. Toda una suma de procedimientos y procesos que unidos configuran un elemento clave para el éxito de las operaciones de RPO.
Ir a Talent TechnologyCatenon Ventures es un hub de ideas y proyectos con modelos disruptivos potencialmente aplicables al mundo del talento, que destacan por su expertise digital; son iniciativas que desarrollamos internamente dentro del Grupo o de la mano de otros players que cuentan con un desatacado know-how y desarrollo en alguna de las áreas target para nuestros clientes, y que ponemos a disposición de nuestros clientes de Global RPO.
Ir a Catenon VenturesTanto el conocimiento interno como la inteligencia de negocio generada durante el RPO queda registrado a través de arquitecturas del conocimiento y trazabilidad, que se reciclará a lo largo del proyecto y se compartirá con el cliente.
El resultado es la mejora continua de eficiencia en términos de tiempos de ejecución, costes y calidad.
El área de Innovación de Catenon monitoriza permanentemente el ecosistema digital de reclutamiento, identificando nuevas soluciones en el mercado, que evalúa y testa dentro de sus Hubs de Operaciones.
Así, podemos dotar a nuestros clientes de un puzle de posibilidades para su RPO para hacer su solución única, personalizada y con un alto componente de innovación.
En Catenon, no contamos con bases de datos de profesionales locales y propias. Hoy, los profesionales más adecuados para una posición pueden estar en cualquier parte del mundo, y su identificación requiere de la aplicación de tecnologías del dato para un alcance global y en permanente actualización. Para ello, contamos con plataformas tecnológicas para acceder y gestionar los millones de ítems profesionales indexados en la Red.
E-Sourcing: IA Sourcing & Data Analysis, Estrategia iSource, Social Hunting, Data Scraping, Contact Quest, Email Merge.
Inbound & Social Recruitment
Collaborative Sourcing: Catenon Social Referral or TalentHackers powered by Catenon
Definición de Workflows
CATENON CENTRALIZA SUS OPERACIONES GLOBALES EN 3 PLATAFORMAS
Gracias a nuestras plataformas de operaciones y al modelo de workflows, podemos ofrecer una capacidad de operaciones a nivel global y flexible. Así, se gestionan con máxima eficiencia las puntas de trabajo, las cargas equitativas entre consultores, y se cuenta con un pool de recursos especializados y previamente certificados en el cliente.
Mexico DF para Américas | Madrid para Europa y Norte de África | Pune para Asia
Con operaciones en los cinco continentes, nuestra plataforma tecnológica elimina la dispersión geográfica entre candidatos y evaluadores. Esto es posible gracias a arquitecturas de conocimiento sectoriales y a la presentación de candidatos en tiempo real a través del área web de cliente, con herramientas de valoración como la entrevista técnica filmada
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