Talento Joven

El talento que necesitas, más cerca.

solutions

SOLUCIONES

methodology

METODOLOGÍA

assesment

ASSESSMENT

Data Overview

VISUALIZACIÓN DE LOS DATOS

  1. Inicio
  2. Servicios
  3. Talento Joven

ATRAE TALENTO JOVEN A TU COMPAÑÍA

Te ayudamos a identificar talento joven con potencial y habilidades digitales que respondan a tus necesidades de negocio presentes y futuras.

Desarrollamos programas e iniciativas de talento joven para transformar tu compañía y a la sociedad en general, generando oportunidades profesionales que desarrollen el potencial de estos nativos digitales.

Catenon Technology

LA SOLUCIÓN
ADAPTADA A TI

Trabajamos con un concepto de "marca blanca" donde es tu marca y no la nuestra lo que ven los candidatos. Adaptamos toda la identidad visual, pero también los procesos y el funcionamiento interno de cada solución que desarrollamos.

  • Multidispositivo
  • Integrada
  • Personalizable

METODOLOGÍA:
PERSONALIZADA DE ACUERDO A TUS NECESIDADES

BRIEFING INICIAL

Definición de los perfiles objetivo

¿Sabes lo que marca la diferencia entre un buen proceso de selección y uno malo? ¿Entre un programa de Trainees que funciona y otro que no? ¡Exacto!

  • Te ayudamos a definir el perfil objetivo de los candidatos que necesitas incorporar en tu empresa.
  • Analizamos los proyectos que tienes en marcha y los que quieres desarrollar, y las responsabilidades que requiere cada uno.
  • Consensuamos un proceso de selección que nos permita identificar en los jóvenes aquellos valores, competencias y habilidades necesarios para que los proyectos sean un éxito y puedan desarrollar un plan de carrera dentro de la empresa.

TODAS LAS FUENTES DE CAPTACIÓN

Visibilidad y captación

Universidades, plataformas de empleo, agregadores de ofertas, redes sociales, medios de comunicación? Para que tu programa sea un éxito y que llegue el mayor número posible de candidatos es muy importante darle toda la difusión posible.

EMPLOYER BRANDING

Employer branding= Experiencia + Contenidos

No es suficiente con hacer mucho ruido. También hay que conquistar al candidato, haciéndole ver que tu empresa es la mejor opción para desarrollar un plan de carrera adaptado a sus necesidades, y un lugar excelente para trabajar.

Catenon Technology

Assessment center
EVALUACIÓN PERSONALIZADA

Desde gamificación, tests psicotécnicos y otros tests específicos, a video entrevistas. Adaptamos tu projecto de assessment a tus necesidades y ponemos a tu disposición nuestros mejores Digital Recruiters.

  • ENTREVISTAS EN VIDEO
    El consultor pregunta al candidato acerca de su trayectoria académica y profesional, evaluando en un checklist las competencias que se deseen medir del candidato.
  • LECTURA DE UN ARTÍCULO
    El candidato lee un artículo sobre un tema de interés para la empresa y posteriormente responde por escrito a unas preguntas con las que el consultor evalúa las competencias, marcando en un checklist si el candidato cumple o no con los requisitos exigidos.
  • ROLEPLAY
    Finalmente, se realiza un roleplay con una situación de negocio potencialmente real, donde el consultor asume un papel y el candidato otro. El evaluará si el candidato actúa o no conforme a los requisitos determinados por la empresa.
  • GAMIFICACIÓN
    A través de diferentes y divertidas pruebas, adaptadas a las necesidades del cliente, evaluamos los skills del candidato.
Catenon Technology

Visualización de los datos
ONLINE Y EN TIEMPO REAL

  • RESULTADOS OBJETIVOS
    El consultor completa un checklist en sus evaluaciones durante el assessment center, pero es un algoritmo quien realiza luego la asignación de puntuaciones basándose en una fórmula matemática. De este modo dotamos de objetividad al proceso, eliminando cualquier posible sesgo.
  • RANKING CON LOS MEJORES CANDIDATOSS
    El sistema elabora automáticamente un ranking ordenando a los candidatos evaluados de mayor a menor puntuación y categorizándolos según cada vacante o localización.

RPO Solutions

¡Descúbrelo!