Director General

Job Description:

buscamos un/a Director/a General visionario/a y estratégico/a para liderar nuestra organización hacia un futuro de éxito sostenido. Esta posición clave es responsable de la dirección integral de la compañía, desde la definición de la estrategia de negocio hasta la supervisión de su ejecución, asegurando un crecimiento rentable y un posicionamiento robusto en el mercado. El rol implica la optimización de recursos, el fortalecimiento de alianzas estratégicas y la promoción de una cultura organizacional de alto desempeño, alineada con los objetivos corporativos . Si eres un líder con probada experiencia en la gestión integral de negocios, con una fuerte orientación a resultados y capacidad para inspirar equipos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo directivo en la Ciudad de México, donde tu visión y liderazgo serán fundamentales para nuestra trascendencia.

Responsibilities:

• Definir la estrategia integral de la Entidad Comercial
• Establecer objetivos estratégicos claros y ambiciosos.
• Diseñar planes de acción a corto, mediano y largo plazo.
• Liderar y coordinar las áreas clave del negocio.
• Evaluar continuamente el entorno interno y externo para identificar oportunidades y riesgos.
• Dirigir el avance estratégico y asegurar la alineación de políticas y procedimientos.
• Reportar resultados y avances a la Dirección General del Grupo• Dirigir la gestión financiera para garantizar resultados sostenibles:
• Optimizar el uso del capital y asegurar un control presupuestal riguroso.
• Definir la estrategia financiera de la compañía.
• Aprobar y asignar el presupuesto de manera eficiente.
• Supervisar el desempeño financiero y la rentabilidad.
• Evaluar y aprobar proyectos de inversión y financiamiento.
• Establecer lineamientos de control financiero robustos.
• Gestionar la relación con stakeholders financieros.
• Gestionar proactivamente riesgos y tomar decisiones estratégicas:
• Asegurar la implementación de sistemas de control financiero y gestión de riesgos.
• Identificar y evaluar riesgos clave para la continuidad del negocio.
• Garantizar el desarrollo e implementación de estrategias de mitigación.
• Tomar decisiones estratégicas basadas en información financiera y de mercado.
• Establecer mecanismos de monitoreo y control efectivos.
• Coordinar la alineación de decisiones estratégicas con los líderes de área.
• Definir y supervisar la estrategia de marketing:
• Fortalecer la marca y asegurar el crecimiento rentable del negocio.
• Aprobar y optimizar el presupuesto e inversiones en marketing.
• Supervisar el desempeño de las campañas y estrategias de marketing.
• Alinear la estrategia de marketing con las áreas comercial y organizacional.
• Autorizar iniciativas estratégicas de marca, expansión de canales y entrada a nuevos mercados.
• Impulsar una cultura organizacional centrada en el cliente y orientada a datos.
• Representar a la Entidad Comercial y liderar equipos de alto desempeño:
• Fortalecer relaciones y reputación, con impacto social y cultura alineada al negocio.
• Representar institucionalmente a la organización ante stakeholders clave.
• Definir y promover la estrategia de reputación corporativa.
• Gestionar la relación con aliados estratégicos e inversionistas.
• Liderar y desarrollar equipos gerenciales de alto rendimiento.
• Impulsar una cultura organizacional sólida y valores corporativos.
• Promover iniciativas de responsabilidad social corporativa.
• Asegurar un entorno organizacional productivo y sostenible.

Requirements:

• Formación Académica:
• Licenciatura Titulado/a en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Marketing, Finanzas, Economía o carreras afines.
• MBA (Maestría en Administración) indispensable.
• Experiencia Profesional:
• Mínimo 10 años de experiencia comprobable en posiciones de dirección o liderazgo estratégico, con responsabilidad integral sobre el negocio.
• Habilidades Técnicas y Conocimientos Específicos:
• Dominio de Office (Intermedio), con Excel avanzado y Power BI para modelado de rentabilidad y proyecciones.
• Manejo de sistemas ERP.
• Sólida capacidad de interpretación de estados financieros (balance, estado de resultados, flujo de efectivo) y análisis financiero (P&L, EBITDA, ROI).
• Experiencia en gestión de presupuesto y control financiero, así como en gestión de costos y eficiencia.
• Amplio conocimiento en diseño y ejecución de estrategia empresarial, análisis de entorno (competencia, mercado, tendencias), y definición de objetivos y OKRs/KPIs.
• Familiaridad con modelos estratégicos (FODA, Porter, etc.).
• Experiencia en diseño y optimización de procesos, conocimiento de la cadena de valor, productividad y eficiencia operativa.
• Conocimiento de modelos de ingresos y costos, y una fuerte visión comercial y de mercado.
• Experiencia en gestión organizacional y talento, gobierno corporativo y cumplimiento.
• Habilidad en manejo de Data & analytics, gestión de proyectos e implementación.
• Conocimiento de la Norma ISO: 9001 vigente (Sistemas de Gestión de Calidad) y Norma ISO 14001 vigente (Sistemas de Gestión Ambiental).
• Idiomas:
• Inglés básico.
• Competencias y Habilidades Blandas:
• Adaptabilidad al cambio, Humanismo/Desarrollo de relaciones, Comunicación efectiva, Creatividad e Innovación.
• Capacidad para el desarrollo de colaboradores, Enfoque a Resultados, Iniciativa, Liderazgo inspirador.
• Habilidad para la solución de conflictos y problemas, Orientación al cliente, Pensamiento estratégico.
• Trabajo en equipo, Resiliencia, Negociación, Toma de decisiones ágil y fundamentada, Visión de negocio.
• Valores como Armonía, Honorabilidad, Excelencia y Trascendencia.

Related Jobs