Responsable de Delegación (Zona Noreste)

Job Description:

¿Te apasiona la mejora de procesos en talleres y quieres un rol con impacto real en su rentabilidad?
Estamos buscando un Responsable de Desarrollo de Zona (RDZ) para una red multimarca líder en España, con más de 785 talleres asociados y un modelo de trabajo basado en consultoría de negocio, estandarización de procesos, formación y acompañamiento operativo.

No es un puesto comercial.
Es un rol consultivo, de campo, donde actuarás como partner estratégico del taller, ayudando a profesionalizar su gestión y a mejorar sus indicadores clave de productividad, eficiencia y satisfacción del cliente.

Responsibilities:

Qué harás en tu día a día?
Realizar consultorías presenciales en talleres para optimizar organización, flujos operativos, tiempos, planificación y gestión de recambios.

Asegurar la correcta utilización de servicios, herramientas, formaciones y procedimientos de la red.

Impulsar la mejora continua de los KPIs operativos (“semáforo”).

Ayudar a los talleres a mejorar su desempeño en renting: tiempos de reparación, aprobaciones, estancia del vehículo, indicadores exigidos por las compañías.

Dar soporte al distribuidor (sin venta directa) para aumentar la utilización de la red y el volumen de negocio.

Trabajar de forma coordinada con el equipo interno y con un representante de zona.

Requirements:

¿Qué buscamos?
Un profesional que haya vivido el taller y entienda cómo funciona un negocio de postventa desde dentro.
Perfiles ideales:

Responsable de Postventa

Gerente de Taller

Jefe de Taller

Responsable de Servicio

Consultor de Postventa / Procesos

Responsable de Operaciones de Taller

No buscamos perfiles técnicos de reparación o diagnosis.
Buscamos especialistas en procesos, productividad, organización y rentabilidad.

Company Description:

Compañía líder en el sector de mantenimiento y reparación de vehículos, con una amplia red de talleres asociados en todo el país. Destaca por su enfoque en la mejora operativa, la estandarización de procesos, la formación continua y el acompañamiento directo a los talleres para impulsar su productividad, eficiencia y rentabilidad.

La organización combina consultoría de negocio, herramientas digitales y soporte especializado para ayudar a los talleres a profesionalizar su gestión y optimizar sus indicadores clave. Con un modelo de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua, ofrece un entorno estable, dinámico y con impacto real en la evolución del sector.

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