Dirección Corporativa Mantenimiento Caribe

México (Mexico)
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Ref: AD39072660 April 10, 2025 HOTEL MANAGEMENT AND TOURISM

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FUNCTIONS

Desde Catenon, nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Mantenimiento Corporativo para uno de nuestros clientes del sector hospitality. La posición estará basada en la zona de Riviera Maya y tendrá como principal responsabilidad la gestión integral del área de mantenimiento de los hoteles que la cadena opera en la región del Caribe. Objetivo del puesto: Planear, dirigir y controlar los procesos de mantenimiento en los hoteles del Caribe, asegurando el correcto funcionamiento de instalaciones y equipos a través de mantenimientos preventivos y correctivos. Debe optimizar costos, cumplir presupuestos y garantizar el apego a la normativa en seguridad, higiene y sustentabilidad, elevando la satisfacción de clientes internos y externos. **Responsabilidades principales: -Diseñar y supervisar los planes anuales de mantenimiento, presupuestos, personal y estrategias operativas. -Coordinar inversiones en renovación de equipos obsoletos. -Definir y dar seguimiento a KPIs (preventivos, correctivos y energéticos). -Supervisar la gestión de almacenes, inventarios técnicos y calidad de materiales. -Controlar consumos energéticos y definir medidas de ahorro. -Asegurar el cumplimiento normativo (protección civil, sanidad, seguros, sustentabilidad). -Coordinar semanalmente con gerentes de mantenimiento en cada destino. -Garantizar la seguridad, estética y funcionalidad de las áreas operativas y nobles. -Evaluar resultados de plataformas de satisfacción como Review Pro, Tripadvisor, entre otras. -Participar en la selección y evaluación del personal técnico. -Colaborar con áreas corporativas y comités técnicos del grupo. **Perfil requerido: -Alto Nivel de Inglés -Formación: Ingeniería Electromecánica o carrera afín. -Conocimientos: Normas ISO 9001, manejo de gas LP, primeros auxilios, prevención de incendios, software MP. -Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, control presupuestal, enfoque en resultados. -Experiencia: Mínimo 1 año en posición corporativa de mantenimiento, preferentemente en hospitalidad.

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