Catenon refuerza su liderazgo en España con el nombramiento de Carlos Benjumea como Managing Director & Equity Partner

Catenon continúa fortaleciendo su estructura de liderazgo con el nombramiento de Carlos Benjumea como Managing Director & Equity Partner, una incorporación estratégica que refuerza el modelo de partnership de la compañía y su hoja de ruta para el periodo 2026-2030.

La designación se enmarca en el despliegue del nuevo Plan Estratégico de Catenon, orientado a acelerar el crecimiento internacional, potenciar la innovación en soluciones de talento y consolidar su posición como referente global en Executive Search y búsqueda de directivos.

Un perfil orientado al crecimiento y la transformación empresarial

Carlos Benjumea aporta una sólida experiencia en dirección general, desarrollo de negocio y estrategia comercial en organizaciones multinacionales y entornos altamente competitivos.

A lo largo de su trayectoria ha ocupado posiciones de responsabilidad en compañías como Deloitte, Grupo Cibernos y Recovery Labs, liderando iniciativas de expansión, transformación organizacional, gestión de clientes estratégicos y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

Su experiencia combina visión estratégica, capacidad de ejecución y una profunda comprensión de los retos a los que se enfrentan actualmente las organizaciones en un contexto de transformación tecnológica y creciente competencia global.

Impulsando el modelo de partnership de Catenon

El nombramiento de Benjumea responde también al compromiso de Catenon con un modelo de liderazgo basado en el partnership, una estructura que fomenta la implicación directa de sus principales ejecutivos en la creación de valor, el crecimiento sostenible y la evolución del negocio.

Este enfoque permite a la compañía atraer perfiles con una visión empresarial de largo plazo y fortalecer su capacidad para acompañar a clientes de distintos sectores en la identificación y atracción de talento estratégico.

Liderazgo para una nueva etapa de crecimiento

La incorporación de nuevos socios directivos forma parte de una estrategia más amplia destinada a reforzar las capacidades de liderazgo de la organización y responder a las nuevas demandas del mercado global de talento.

En un entorno marcado por la digitalización, la movilidad internacional y la creciente competencia por los mejores profesionales, las organizaciones necesitan líderes capaces de impulsar la innovación, gestionar la complejidad y generar ventajas competitivas sostenibles.

La experiencia de Carlos Benjumea contribuirá a acelerar esta visión y apoyar los objetivos de crecimiento establecidos para los próximos años.

Formación internacional y visión empresarial

Carlos Benjumea es licenciado en Business Administration con especialización en Marketing por la University of St. Thomas de Houston, donde se graduó con honores.

Su formación internacional, unida a su experiencia en compañías líderes, le ha permitido desarrollar una perspectiva global sobre el crecimiento empresarial, la gestión del cambio y el desarrollo de organizaciones de alto rendimiento.