Global Senior Recruiter - Travel & Tourism

Descripción del puesto:

¿Eres un profesional dinámico, con visión global y pasión por conectar talento excepcional con oportunidades únicas en la industria de viajes y turismo?
En Catenon, estamos buscando a un Global Senior Recruiter para unirse a nuestra división de Hospitality & Leisure, donde tendrás un impacto directo en la construcción del liderazgo del futuro a nivel internacional.

Como International Headhunter, liderarás procesos de reclutamiento ejecutivo y C-level en todo el mundo, colaborando con marcas líderes y clientes de prestigio en un sector vibrante, competitivo y en constante transformación.

✨ Lo que harás

1. Executive Search & Talent Sourcing
• Identificarás y atraerás a los mejores talentos utilizando herramientas innovadoras, plataformas digitales y estrategias directas.
• Gestionarás el ciclo completo de reclutamiento para posiciones ejecutivas y senior, desde la identificación hasta la negociación final.
• Garantizarás una experiencia impecable tanto para clientes como para candidatos, superando sus expectativas.
2. Market Intelligence & Estrategia
• Te mantendrás a la vanguardia de las tendencias del sector Hospitality & Leisure, aportando insights estratégicos de alto valor.
• Analizarás datos de mercado para perfeccionar estrategias de reclutamiento, optimizar procesos y maximizar resultados.
3. Networking C-Suite & Desarrollo de Negocio
• Construirás y consolidarás una red sólida de contactos ejecutivos a nivel global.
• Impulsarás nuevas oportunidades de negocio mediante networking, participación en eventos y engagement sectorial.
• Serás un partner estratégico y asesor de confianza para nuestros clientes y candidatos.
4. Recruitment Tech & Reporting Estratégico
• Llevarás un seguimiento riguroso de la actividad de reclutamiento y desarrollo comercial a través de plataformas tecnológicas avanzadas.
• Proporcionarás informes e insights que contribuyan directamente a la toma de decisiones estratégicas de la compañía.
🚀 Lo que buscamos en ti
• Experiencia comprobada como 360º Recruiter o Headhunter especializado en posiciones ejecutivas y C-suite.
• Conocimiento profundo de buenas prácticas de reclutamiento; experiencia en el sector hospitality & leisure, muy valorada.
• Capacidad comercial para alinear estrategias de talento con objetivos de negocio.
• Experiencia sólida en networking con ejecutivos de alto nivel y en la construcción de relaciones a largo plazo.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, con atención al detalle.
• Dominio de herramientas modernas de reclutamiento y tecnología de gestión de talento.
• Mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación por superar objetivos.
• Idiomas: fluidez en español o inglés (imprescindible); francés, alemán, neerlandés o italiano serán un plus muy valorado.

🌟 Lo que te ofrecemos

• La oportunidad de impactar el liderazgo global en un sector en plena expansión.
• Un entorno internacional, colaborativo y flexible (modelo híbrido con base en Madrid).
• Crecimiento profesional real, trabajando con clientes y proyectos de primer nivel.
• Cultura basada en innovación, agilidad y excelencia.

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