Responsable de I+D+i – Entorno Industrial

Descripción del puesto:

La posición juega un papel clave en la coordinación transversal entre ingeniería, producción, calidad y colaboradores tecnológicos, con foco en estructurar la función de innovación, implantar metodología y asegurar lanzamientos eficientes al mercado.

Se trata de un proyecto estable, con impacto real en la organización y alta exposición interna, ideal para perfiles acostumbrados a trabajar en compañías industriales con ritmo de desarrollo elevado y múltiples interlocutores.

Responsabilidades Principales:

- Liderar proyectos de desarrollo de nuevos productos de principio a fin.
- Coordinar equipos internos multidisciplinares.
- Gestionar la cartera de innovación y priorizar iniciativas.
- Implantar procesos y metodologías de desarrollo.
- Detectar oportunidades tecnológicas y de mercado.

Requisitos:

Formación
- Ingeniería técnica o superior (preferiblemente industrial o similar).

Experiencia
- Más de 3 años en un puesto similar dentro del sector industrial.
- Experiencia en gestión de proyectos de I+D+i.
- Experiencia en desarrollo de nuevos productos.
- Disponibilidad para trabajar en modelo presencial.

Competencias técnicas
- Metodologías de desarrollo de producto.
- Herramientas de planificación y gestión de proyectos.
- Gestión de innovación / ISO (UNE 166002).
- Relación con centros tecnológicos y proyectos externos.
- Tramitación de subvenciones I+D (valorable).

Competencias personales:
- Liderazgo transversal.
- Capacidad para movilizar equipos sin jerarquía directa.
- Comunicación clara.
- Perfil metódico y estructurado.

Qué ofrece el proyecto:
- Rol estratégico dentro de la organización.
- Participación directa en lanzamientos de producto.
- Contacto con múltiples áreas.
- Entorno industrial sólido y en transformación.
- Proyecto de largo recorrido.

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