Director/a Desarrollo Negocio (Experiential Retail - Hospitality)

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Business Unit Director / Director de Desarrollo de Negocio con fuerte orientación estratégica y comercial para liderar un concepto innovador vinculado a experiencias, turismo y retail.

La persona seleccionada será responsable de maximizar el posicionamiento y la rentabilidad de la Business Unit, impulsando su crecimiento como un espacio experiencial de referencia. Tendrá responsabilidad integral sobre la unidad (P&L, equipos, eventos, experiencias y activación comercial), con el objetivo de transformarla en un modelo escalable y generador de nuevas oportunidades de negocio.

Responsabilidades Principales:

Definir e implementar el plan estratégico de crecimiento, identificando nuevas palancas de ingresos (eventos, experiencias, turismo, partnerships, etc.).
Liderar el desarrollo de negocio, tanto en entornos B2C como B2B, impulsando la captación de tráfico y la monetización del espacio.
Desarrollar alianzas estratégicas con operadores turísticos, cadenas hoteleras e instituciones.
Identificar oportunidades de expansión del modelo (replicabilidad, nuevos formatos, extensiones).
Diseñar e implementar la estrategia de marketing y posicionamiento orientada a la generación de tráfico cualificado.
Impulsar experiencias diferenciales y eventos que refuercen el valor del concepto.
Gestionar el P&L de la unidad, asegurando el cumplimiento de objetivos de crecimiento y rentabilidad.
Analizar y optimizar KPIs clave: tráfico, conversión, ticket medio, recurrencia.
Supervisar las operaciones, garantizando altos estándares de calidad y eficiencia.
Liderar y desarrollar equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente.

Requisitos:

Titulación universitaria.
Experiencia de al menos 8-10 años en posiciones similares dentro de sectores como hostelería, retail experiencial o turismo.
Sólida experiencia en desarrollo de negocio y gestión integral de unidades con responsabilidad sobre P&L.
Capacidad demostrada para generar alianzas estratégicas y desarrollar nuevas líneas de ingresos.
Experiencia en gestión y liderazgo de equipos.
Fuerte orientación comercial y habilidades de comunicación.
Alta orientación al cliente y a la experiencia.
Capacidad analítica y de toma de decisiones.
Familiaridad con entornos digitales y redes sociales.
Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables).

Si te motiva liderar un proyecto con ambición de crecimiento y transformar un espacio en una referencia de negocio experiencial, queremos conocerte.

Información de la empresa:

Grupo empresarial de referencia en la creación y gestión de experiencias innovadoras, que conecta marcas, cultura y consumidor a través de espacios únicos. Con una clara vocación de crecimiento, la compañía impulsa proyectos diferenciales orientados a transformar la experiencia del cliente y generar nuevas oportunidades de negocio.

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