Employer Branding y HR Marketing

Descripción del puesto:

¿Te apasiona la estrategia, la comunicación y el talento?
Estamos buscando un/a Project Manager especializado/a en Employer Branding y HR Marketing para incorporarse a una agencia líder en proyectos de marca empleadora y comunicación de personas. Se trata de un rol estratégico, con alta visibilidad y responsabilidad directa sobre clientes y proyectos de gran impacto.

Misión del puesto
Liderar el desarrollo e implementación de proyectos de estrategia de marca empleadora, actuando como interlocutor/a clave con cliente y garantizando la calidad estratégica, la correcta ejecución y la rentabilidad de cada proyecto.

¿Qué te ofrece esta oportunidad?
Incorporarte a una agencia referente en HR Marketing y employer branding.

Participar en proyectos estratégicos con impacto real en la marca empleadora de grandes compañías.

Entorno dinámico, creativo y colaborativo.

Alto grado de autonomía y posibilidades de crecimiento profesional.

Cultura basada en la innovación, la diversidad y las personas.

Responsabilidades Principales:

¿Qué harás en tu día a día?
Gestionar y fortalecer relaciones con clientes, comprendiendo sus objetivos de talento y negocio.

Liderar proyectos end-to-end de employer branding y estrategia de marca.

Diseñar y ejecutar investigaciones cualitativas (entrevistas, focus groups) y cuantitativas (encuestas, análisis de datos).

Analizar resultados y transformar insights en recomendaciones estratégicas.

Elaborar briefings creativos claros y accionables para equipos creativos y de contenido.

Supervisar la implementación de las estrategias en todos los puntos de contacto con el talento.

Gestionar presupuestos, recursos y proveedores, asegurando la rentabilidad y calidad de los entregables.

Requisitos:

Requisitos del perfil
Grado en Marketing, ADE, Psicología, Comunicación o similar.

Experiencia previa en consultoría, agencia o roles de estrategia de marca / employer branding.

Experiencia en gestión de clientes y proyectos.

Capacidad analítica, pensamiento creativo y orientación a cliente.

Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y organización.

Información de la empresa:

Agencia líder en proyectos de marca empleadora y comunicación de personas. Se trata de un rol estratégico, con alta visibilidad y responsabilidad directa sobre clientes y proyectos de gran impacto.

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