Gerente Planificación y Reporting Compliance

Barcelona (Spain)
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Gerente Planificación y Reporting Compliance

Importante entidad financiera nacional precisa incorporar, en Barcelona a un/a Gerente de Planificación y Reporting compliance. Las principales tareas serán: • Elaborar informes recurrentes para el Comité Global del Riesgo, Comité de Dirección y Órganos de Gobierno (Comisión de Riesgos, Comisión de Auditoría y Control, Consejo de Administración), así como para otros Comités de la empresa. Igualmente elaborará reportings periódicos para reuniones con Supervisores (BCE, SEPBLAC, etc.) • Dinamizar, gestionar e implementar proyectos transversales dentro del Área de Compliance.

UBICACIÓN: Barcelona (Spain)

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Gerente Planificación y Reporting Compliance

Administración y Finanzas

Barcelona (Spain)

Ref: WO9540 August 5, 2024 FINANZAS Y SEGUROS

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FUNCIONES

El puesto de trabajo requiere de gran habilidad para la confección y conceptualización de informes ejecutivos de alta calidad, especialmente debido a la interacción con la alta dirección y los órganos de gobierno de la entidad, por este motivo se requieren una combinación de habilidades técnicas, analíticas y de comunicación. Habilidades de Comunicación 1. Confección de informes claros y concisos: o Habilidad para redactar la información esencial de manera clara, concisa y directa. o Capacidad para presentar información compleja de forma comprensible para una audiencia no técnica. 2. Presentación de Información: o Dominio de técnicas para estructurar informes y presentaciones de manera lógica y persuasiva. o Habilidad para utilizar gráficos, tablas y visualizaciones que mejoren la comprensión de los datos. 3. Comunicación Verbal: o Efectividad en la comunicación verbal para explicar y defender los informes ante la alta dirección y los órganos de gobierno. o Capacidad para responder preguntas y aclarar dudas de manera profesional y eficaz. Habilidades Interpersonales 1. Trabajo en Equipo: o Capacidad para colaborar con diferentes departamentos y equipos para recolectar la información necesaria. o Habilidad para trabajar de manera constructiva con otros profesionales. 2. Confidencialidad y Ética Profesional: o Mantener altos estándares de confidencialidad y ética, especialmente al manejar información sensible. 3. Adaptabilidad y Gestión del Estrés: o Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. o Flexibilidad para adaptarse a cambios en los requisitos y prioridades. Habilidades de Gestión 1. Gestión de Proyectos: o Habilidad para gestionar proyectos y tareas simultáneamente. o Capacidad para planificar, organizar y priorizar el trabajo de manera efectiva. 2. Pensamiento Estratégico: o Capacidad para entender el contexto estratégico y cómo los informes pueden influir en la toma de decisiones. o Visión para alinear los informes con los objetivos y estrategias de la empresa. Habilidades Técnicas y Analíticas 1. Conocimientos Financieros y de Compliance: o Entender conceptos financieros, bancarios y económicos esenciales. o Capacidad para evaluar los riesgos debido a incumplimientos de obligaciones legales, normativas, etc. en el ámbito de Compliance. 2. Análisis de Datos: o Habilidad para recabar, procesar y analizar la información y datos necesarios para elaborar informes en el plazo establecido o Uso de herramientas para el análisis de datos (Excel, opcionalmente Qliksense/SAS). 3. Atención al Detalle: o Capacidad para detectar errores y asegurar la precisión de la información presentada. o Verificación rigurosa de datos y resultados. 4. Conocimiento de Normativas y Regulaciones: o Comprensión de las normativas bancarias y regulaciones financieras. o Capacidad para asegurar que los informes cumplan con los requisitos legales y regulatorios. Requisitos: • Licenciatura preferentemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas o Ingeniería. • Experiencia mínima de 5 años en unidades de Compliance, gestión y control de riesgos, auditoría en un banco global o en firmas internacionales de consultoría. • Imprescindible dominio de herramientas: Excel y PowerPoint. • Experiencia en análisis y automatización de procesos y proyectos transversales. • Experiencia en la definición y seguimiento de Cuadros de Mando y de Indicadores. • Preferible dominio de herramientas de análisis de datos, SQL/SAS/Qlik Sense.

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